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사내강사 양성 과정(요청시 기업 맞춤형 위탁교육도 가능)

사업주위탁,근로자카드,SA바우처
사업주위탁 근로자카드 SA바우처/교육바우처
교육일정,교육일수,교육비용,환급구분,환급금(우선기업),환급금(대기업),교육신청
교육일정 교육일수 교육비용 환급구분 교육비지원 교육신청(버튼클릭)
2018-08-20(월)~2018-08-22(수)
(주간,3Day)[AM 09:00~PM 01:00]
3Day550,000비환급
2018-09-17(월)~2018-09-19(수)
(주간,3Day)[AM 09:00~PM 01:00]
3Day550,000비환급
2018-10-24(수)~2018-10-26(금)
(주간,3Day)[PM 02:00~PM 06:00]
3Day550,000비환급
2018-11-14(수)~2018-11-16(금)
(주간,3Day)[PM 02:00~PM 06:00]
3Day550,000비환급
2018-12-12(수)~2018-12-14(금)
(주간,3Day)[PM 02:00~PM 06:00]
3Day550,000비환급
교육신청

사내강사 양성 과정

교육신청 정보
과정개요 회사마다 사내강사제도를 운영하여 직원 능력 향상을 추진하고 있습니다.본 과정은 회사에서 강의를 수행하는 사내강사에게 효과적인 강의준비 및 설계방법과 강의에 필요한 다양한 강의 스킬 등을 빠른 시간에 체계적으로 습득하여 자신감 넘치는 강의, 성과 높은 강의를 수행할 수 있도록 구성되어 있습니다.
훈련목표 - 사내강사로서 갖추어야 할 강의역량을 개발, 활용할 수 있습니다.
- 강의목적과 기대효과를 명확히 설정하고 성과 높은 강의를 계획할 수 있습니다.
- 다양한 강의기술을 습득하여 대상 및 상황에 따라 교육내용을 효과적으로 전달 할 수 있습니다.
- 적절한 교수방법 및 교수매체를 선택, 교육분위기를 조절하고 주도해나갈 수 있습니다
- 자신감 있는 강의 수행을 통해 강의 만족도를 높일 수 있습니다
교육대상 - 사내강사
- 사내강사 예정자
- 강의실력 향상을 원하시는 분
학습일정
·1일차Module 1. 사내 강의 이해
Topic A. 수강자들의 4가지 특성에 맞춘 강의법
Topic B. 초보 강사와 우수 강사는 여기서 차이가 난다
Topic C. 회사가 기대하는 사내강사의 3가지 역할
Topic D. 사내강사가 갖추어야 할 4가지 필요역량
Topic E. 강의 결과에 영향을 주는 3가지 요소
Topic F. 강의 성과를 향상시키는 FAGE 기법

Module 2. 강의 내용 설계
Topic A. 성과 높은 3단계 강의 프로세스
Topic B. 체계적인 강의설계 FRAME
Topic C. 우수 강사들의 강의자료 수집법
Topic D. 강의 교안 작성이 주는 4가지 효과
Topic E. 논리적인 5단계 강의 교안 작성법
Topic F. 강의장에서 사용되는 교수기법의 유형과 활용법
·2일차Module 3. 강의 내용 전달 1
Topic A. 강의 긴장을 줄이는 획기적인 방법
Topic B. 설득력 있게 전달하는 4가지 강의 화술
Topic C. 순조로운 강의 시작을 위한 3가지 테크닉
Topic D. 강의 중 수강자들을 집중시키는 6가지 기술
Topic E. 주의집중 곡선을 활용한 강의 스킬
Topic F. 효과 만점 강의 SPOT 기법

Module 4. 강의 내용 전달 2
Topic A. 우수 강사에세 배우는 강의 他山之石
Topic B. 세련되게 강의를 마무리하는 3가지 기술
Topic C. ANCHORING 효과를 주는 강의 마무리 스킬
Topic D. 수강자들의 돌발질문과 행동에 대처하는 요령
Topic E. 사내강사의 4가지 절대 금기사항
Topic F. 우수강사의 시크릿 강의 노하우
·3일차Module 5. 강의 실습 피드백
Topic A. 개인별 시범 강의 실습
Topic B. 강의 실력 향상을 위한 강의 Feed-Back
Topic C. 강의 단계별 개선 포인트 지도
Topic D. 강의 결과에 대한 자가 진단법
Topic E. 성공적인 사내강사로서의 출발 및 제언